企業的運營及管理水平好不好,評價的方法有很多,甚至有很復雜的系統性評價。其實,一家企業的真實的運營管理水平,往往藏在它的衛生間里!
有的企業,工作環境還像模像樣,但衛生間真叫一個無法描述,異味難聞、細菌肆虐...
有的企業衛生間的門上或者墻上甚至還寫滿了員工嫌棄廁所臭,上個衛生間都不能放松的標語,衛生間就到了另外一個陰暗的世界...
可以比較肯定地說,去那些真正有實力的企業上個衛生間,一定會給你留個很好的印象。
雖然衛生間是個小地方,但是要知道,小地方的表象背后都折射出一家公司的大環境。衛生間的問題,涉及到公司的后勤部門,涉及到問題由下至上反映的過程以及整個公司解決問題的機制。在企業管理中哪怕是再小、再無關重要的問題,如果得不到解決,都可能對企業帶來巨大危害。
為什么這樣說?
首先,衛生間整潔程度體現著這家企業的服務意識。
如果你去過一家餐館,店面裝修很好、服務也很好、菜品也不錯,不幸的是,你去了一下它的廁所,去完之后,你可能真的再也不想去那家餐館了,因為他們的衛生間實在太臭了,一點也不衛生,讓人作嘔。
這讓你嚴重懷疑這家餐館真實的衛生情況。
心理學家研究表明,我們對一件事情的整體印象,往往取決于那件事情帶給我們的“峰值體驗”。就像上面提到的那家餐館,它哪兒都好,就是衛生間太臭了,所以帶給你的體驗太差,你就不會再去了。
所以,如果真正想讓顧客滿意,就需要把每個方面都做好,根本不給客戶留下失望的機會。
即便是在一些容易被忽視的死角上,也是一樣。
其次,衛生間整潔程度體現著這家企業管理的精細程度。
日常管理中,越是明面上的、看的見的、重要的事情,越是容易被管理,而且管理的井井有條。
在那些細小的、瑣碎的、不容易的看見的地方,往往會容易出現“管理黑洞”,管理黑洞越多,說明企業的精細化管理程度越差。
你可以想想,一家企業的管理如果能接受衛生間設計、裝修都很豪華,但是里面的味道卻是臭到人心痛的,他們是不是對很多問題或者視而不見,或者認為無傷大雅,或者認為無法改變。通常這種企業的工作氛圍也是懶散、低落、冷漠,員工或心懷怨氣或無所事事,很難想象這樣的企業能夠做好產品、創造效益。
管理功夫的高低,不光體現在表面工作上,更體現在暗里的細節和死角里。
最后,衛生間整潔程度體現著這家企業的執行力水平。
為什么企業衛生間會臟亂差,其實最主要原因就是執行力差。
就算有服務意識和操作流程,如果沒有執行力,一切都是白費。
而企業真實執行力,往往體現在細節里。